©℗®™ 7 Junio 2015
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Personalizar es gestionar los «por qué»
Hablamos de personalizar porque hablamos de personas, y las personas son diferentes, imprevisibles, complejas, y no viven aisladas…
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Con ánimo de Sobresalir
Hay que mantener elevadas expectativas, creer en su capacidad para hacerlo genial. Crear un clima en el que se atrevan a destacar, se anime a pensar, a interrumpir, a aportar, a discutir..
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Aulas, en los «locos» años 20
El sistema se tiene que dotar de más flexibilidad y no de más normas. Más libertad, y no más homogeneización; más exploración y no más instrucción..
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LA REBELIÓN DEL TALENTO 